未签劳动合同违法吗？被开除如何维权？
虽然如今信息传播日益迅速，劳动法规日渐普及，但仍有许多初入职场的劳动者不懂“常识”，不知道要签署劳动合同，如果一不小心遇到“睁一只眼闭一只眼”的公司，就为自己的职业生?
随着劳动合同法的日渐普及，入职后签订书面劳动合同已成为职场的“常识”。然而，仍有众多因“未签订劳动合同”而引发的诉讼。今天就来谈谈：未签劳动合同，劳动者应该怎么维权？如果公司趁此开除劳动者是否违法？
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