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    行政文员面试技巧

    时间:2023-02-05 21:18:37  编辑:互联网  来源:  浏览:3287次   【】【】【网站投稿
    行政文员面试技巧范文  导语:行政文员的工作轻松又体面,是很多人追求的工作。今天小编就来说说,行政文员的面试有哪些技巧。下面是小编为大家带来

    行政文员面试技巧范文

      导语:行政文员的工作轻松又体面,是很多人追求的工作。今天小编就来说说,行政文员的面试有哪些技巧。下面是小编为大家带来的行政文员面试技巧范文,欢迎阅读。

    行政文员面试技巧(图1)

      面试着装和妆容要求

      面试着装:

      1、套装是办公室行政女职员的必选之物,因为它可以使穿着的人显得干净利落,干练坚决。而男性较好以深色优雅合体的西装为较佳选择。

      2、服装的颜色,应以白、黑、褐、海蓝、灰色等基本色为主。而女性搭配一条丝巾,或在套装内穿件亮眼的上衣,既可避免色彩单调带来的沉闷感,又会给人留下干练、充满亲和力与感染力的印象。

      3、不影响工作效率的前提下,职业女性可以通过合身的连衣裙,适当地展现女性的气质与风度。

      4、为了适应行政族工作的特点,在面料的选择上应当尽量选用那些不易 皱的丝、棉、麻以及水洗丝等面料,从而保持衣服形态的整洁。

      办公室文员面试妆容:

      化妆

      1、面试适宜清爽自然、轻松明快的淡妆,显得人有亲和力!切忌浓妆艳抹。

      2、发型要中规中矩,如果是长头发较好束 来,如果散开一定要干净,较好不要烫发。

      3、不宜擦拭过多的香水。指甲一定要保持整洁。

      饰品:

      1、结婚戒指、订婚戒指总是合适的。小巧的耳环可接受。项链手镯戴时需要配合套装。

      2、面试时,与服饰搭配的公文包显得非常雅致。

      面试前应该做好的准备

      思路清晰,语意明确

      文职岗位需要很强的语言表达能力,所以在面试时特别要注意说话的内容,说话的语气以及所表达出的诚意。若求职者说话颠三倒四,语意不清,容易让人觉得无法担当大任或是语言虽然动听,但华而不实,缺乏诚意,都不是成功的表达。

      在回答问题时要辩证分析,多维答题。回答问题不要陷入绝对的肯定或否定,应多正反两面考虑。很多面试的侧重点不在于答是与非,而在于分析说理让人信服的程度。因此要做到多角度思考,具体事情具体分析。

      注重礼仪,举止端庄

      文职人员的形象和礼仪往往代表公司的形象,所以这一点必须要在面试中予以充分注重,应该注意办公室面试礼仪。要做到仪表大方,举止得体。衣着前卫、浓妆艳抹,尤其男生戴戒指,留头发等标新立异的穿着与装饰不太合适,与文职人员的身份不符,给招聘人员的印象也不太好。

      面试者入座后,尽量不要出现晃腿、玩笔、摸头、伸舌头等小动作,容易给招聘人员一种不成熟、不庄重的感觉。

      一般来说,衣着打扮应求端庄大方,可以稍事修饰。男生把头发吹得整齐一点,皮鞋擦干净一些,女生可以化个淡雅的职业妆。总之,要给招聘人员大方、干练感。

      有亲和力,善于沟通

      文职岗位要求面试者有很好的.亲和力,能与其他人进行充分的沟通,这就要求面试者要保持良好的心态来面对招聘人员。关键要做到八个字——顺其自然,不卑不亢。只有这样才能给招聘人员留下好印象,使其相信你有能力在将来进入公司后与同事和谐相处。

      树立两种心态

      面试的目的是合作而不是竞争

      招聘人员对考生的态度一般是比较友好的,他的目的是把优秀的人才遴选进自己的公司,增强公司的竞争力而不是为与考生一比高低而来,所以考生在心理上不要定位谁强谁弱的问题,那不是面试的目的。

      面试中两者的地位是平等的,面试者是求职而不是乞职

      面试者是在通过竞争,谋求职业,而不是向招聘人员乞求工作,成功的关键在于自己的才能和临 发挥的情况。

      行政文员面试问题及回答技巧

      1、文员的基本素质是什么?日常用语有哪些?

      答:我认为行政文员的基本素质是踏实肯干,灵活机动,细致周全,积极上进。日常用语有:

      见面时:“您好!见到您很高兴!”“您有什么事需要我帮忙吗?您是初次来这里吗?路上辛苦了。”

      分别时:“再会!明日再见”“祝您一路顺风,请转达我们对您家属的问候”等。“请对我们的工作提出宝贵意见”“请您稍等,我马上帮您去办。”

      2、如何对档案进行分类?标准是什么?

      档案分类常用的有以下三种,在现实中可根据实际情况结合运用。

      年度分类法:根据形成和处理文件的年度进行分类

      组织机构分类法:根据内部组织机构进行分类

      问题分类法:按照文件所反映的问题进行分类

      3、文员的具体工作是什么?

      行政文员的具体工作包括接待工作、档案工作、文书拟写与处理、会议组织、信息工作、办公室日常事务、协调工作等几个方面。

      4、在工作中如何处理与上下级的关系?

      这属于行政文员工作中的协调部分的内容。

      对上级:行政文员在工作中要维护领导成员的威信和形象,尊敬领导,积极配合领导工作;维护领导层内部的团结,请示或汇报工作,应严格按领导成员职责分工进行,不越级请示,不利于团结的话、闲话、气话不说。

      对下级:可个人之间谈心交流;以平等身份、商量的态度、探讨的口气发表自己的意见,征求对方的看法,共同寻求解决问题的较佳办法;以建议的态度、谦逊的语言将自己的意见转告给对方,以达到协调的目的。

      5、谈一谈你的个人工作体会。

      在我从事行政文员工作过程中,感觉到了行政文员这一职位在公司运转过程 着衔接与协调重要作用。作为一名行政文员,要热爱本职工作,兢兢业业,要有不怕苦不怕累的精神,也要有甘当无名英雄的气概。办事要公道,忠于职守并在工作中努力掌握各项技能。

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